Институт исследований рынка труда и профессий (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung — IAB) опубликовал макроэкономический прогноз развития рынка труда Германии на 2026 и 2027 годы. Согласно выводам ученых, несмотря на постепенное преодоление периода экономической слабости и стабилизацию конъюнктуры, показатель общей занятости в стране перешел к снижению под воздействием демографического спада.
Аналитики ожидают, что число занятых лиц (Erwerbstätige) в среднем по году сократится на 210 000 человек в 2026 году и еще на 140 000 человек в 2027 году.
- Что произошло: Институт IAB представил аналитический доклад о динамике рынка труда ФРГ на 2026–2027 годы.
- Ключевые цифры: Сокращение числа занятых на 210 000 в 2026 году и 140 000 в 2027 году; снижение потенциала рабочей силы на 70 000 и 140 000 человек соответственно.
- Отраслевая динамика: В производственном секторе прогнозируется сокращение занятости на 160 000 человек в 2026 году, а в сфере государственных услуг, образования и здравоохранения — прирост на 170 000.
Демографический фактор и падение потенциала рабочей силы
После длительной фазы слабой конъюнктуры немецкая экономика возвращается к росту: эксперты IAB прогнозируют увеличение реального валового внутреннего продукта на 1,2% в 2026 году и на 1,0% в 2027 году. Экспорт и государственные бюджетные пакеты поддерживают активность, однако демографические изменения ограничивают предложение рабочей силы.
В сочетании с низким чистым миграционным приростом (Nettozuzug) это, по прогнозу IAB, приведёт к сокращению потенциала рабочей силы (Erwerbspersonenpotenzial) на 70 000 человек в 2026 году и на 140 000 человек в 2027 году.
Руководитель исследовательского направления IAB по прогнозам и макроэкономическому анализу Энцо Вебер (Enzo Weber) подчеркнул исторический характер текущих изменений:
«2026 год станет первым годом со времён мирового финансового кризиса 2009 года, когда занятость с обязательными взносами социального страхования перестанет расти».
По данным IAB, сокращение этой группы занятых приходится только на полную занятость. Общее число занятых также снижается из-за уменьшения числа самозанятых и работников с минимальной занятостью (Minijob).
По оценкам института, численность работников с уплатой страховых взносов (sozialversicherungspflichtig Beschäftigte) снизится на 70 000 человек в 2026 году (до 34,89 миллиона) и еще на 40 000 человек в 2027 году (до 34,85 миллиона).
Динамика безработицы и отраслевая поляризация
Число зарегистрированных безработных вырастет на 50 000 человек в 2026 году и на 20 000 человек в 2027 году. Исследователи отмечают, что часть статистического прироста связана с изменением правил приемлемости работы (Zumutbarkeitsregeln), вследствие чего большее число родителей, воспитывающих детей и получающих пособия, формально учитываются как доступные для трудоустройства соискатели.
При этом траектории отраслей демонстрируют глубокую разнонаправленность:
- Производственный сектор (Produzierendes Gewerbe): На фоне структурных изменений, неопределённости во внешней торговле и конфликта на Ближнем Востоке занятость в секторе, по прогнозу IAB, сократится на 160 000 человек в 2026 году и на 130 000 в 2027 году. По оценке института, увеличение оборонных расходов принесёт пользу предприятиям оборонной промышленности и отраслям-поставщикам.
- Государственные услуги, образование и здравоохранение: В этой группе отраслей прогнозируется прирост на 170 000 рабочих мест в 2026 году и на 150 000 в 2027 году. IAB связывает его прежде всего с расширением ухода за детьми и старением населения.